Coachok, trénerek, tanácsadók és HR-esek tudományos igényű szaklapként tekintenek az Üzlet & Pszichológiára, míg a „bizniszből” élők továbbra is arra kíváncsiak, hogyan érthetnék meg jobban saját magukat, munkatársaikat, üzleti partnereiket. 

A megértésen túl az ismeretek kamatoztatását is fontosnak tartjuk, éppen ezért olyan elismert szakembereket – többnyire egyetemi oktatókat – kértünk fel szerzőinknek, illetve interjúalanynak, akik amellett, hogy átfogó és mély pszichológiai ismerettel rendelkeznek, szakértelmüket a gyakorlatban is hasznosítják. Törekedtünk arra, hogy szakértőink úgy osszák meg tudásukat Önökkel, hogy az idegen szavak és tudományos kifejezések mennyisége ne legyen elrettentő, ugyanakkor mégis átfogóan kifejtsük az adott témát.

Mostani lapszámunkban magyarázatot olvashatnak néhány, a női és férfi viselkedés közti  alapvető különbségről, megtudhatják, hogy milyen gondolati csapdákat kellene elkerülnünk fontos üzleti döntéseink meghozatala során, de az is kiderül a következő oldalakból, hogy milyen csodákat, illetve károkat tehet egy motivált, avagy egy nem eléggé motivált munkatárs. Mindemellett megismerhetik az értékesítési és tárgyalási folyamatok kulisszatitkait, mely tudással felvértezve magabiztosabban ülhetnek majd le a tárgyalóasztalhoz, akár eladni, akár venni kívánnak valamit.

Jó szórakozást kívánunk!

Amennyiben elő szeretne fizetni a lapra, ITT megteheti.